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      12月17日在下午，集团电话简介大子公司用“视頻+工地”措施组识开会通知健身培训社团申请业务会。开会由行政机关党群业务部郭凤莲副局长操作，集团电话简介大子公司公会、团委、终合操作部等相关的责任人举办开会并刊出想法提案。

      集团公司目前共设有篮球社、小球社、摄影社、健走社四个社团。各社团自创建以来，积极开展各项活动，在激发员工的“自主潜能”、营造和谐氛围、激发队伍活力、丰富员工业余文化生活、强化员工对企业认同感、归属感等方面，发挥了积极作用。

      操作表态发言稿，党群操作部副组长郭凤莲宣读文件了2030财政年度社团活动申请组织操作工作小结，体现了各社团活动申请组织财政年度行动工作小结计划，用户各执己见、谈天说地，重要性健身培训社团活动申请组织在的发展中展现的各方面困境，提供了众多重要性性新措施。

      最后，集团公司领导对如何做好社团工作提出了三点要求：一是各社团负责人要担负起“第一责任人”责任，充分认识到自身岗位职责的重要性，发挥示范表率作用，抓好班子，带好团队；二是要不折不扣认真落实好工作计划，加强各社团活动的总体协调，实现社团活动整体联动、张弛有度。要做好整体筹划，把握好节点，合理使用资金，确保活动安全；三是创新方式方法，发挥“小、快、灵”特点，不要限于社团“小圈子”，要主动“出圈”，面向集团全员组织开展活动，要积极拓宽思维，集思广益，为进一步增进队伍团结，激发队伍干劲发挥好桥梁和纽带作用。

（文/冯 琳 摄/刘沙奇）